Jahresbericht 2022

16 _ Starke Pflege Ausgezeichnete Pflege Wie können Pflegekräfte im Beruf gehalten oder für den Wiedereinstieg gewonnen werden? Das Projekt „Onboarding für Pflegekräfte“ des Klinikums Stuttgart ist beim Ideenwettbewerb des baden- württembergischen Sozialministeriums prämiert worden. 3.000 Pflegekräfte arbeiten am Klinikum Stuttgart, davon über 800 im Funktionsdienst. In der klinikumseigenen Akademie für Gesundheitsberufe lernen derzeit 1.000 Auszubildende – Tendenz steigend. Knapp die Hälfte absolviert eine Pflegeausbildung mit der Möglichkeit zur Spezialisierung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. Die Akademie bietet außerdem eine große Vielzahl an Fachweiterbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Rund 500 Pflegekräfte haben eine Fachweiterbildung absolviert. Alleine in der Intensivpflege und Anästhesie arbeiten 240 speziell qualifizierte Fachkräfte. Weitere 20 haben eine besondere Zusatzausbildung für die Onkologie. 2.365 Pflegekonsile fanden 2022 am Klinikum Stuttgart statt, darunter zum Beispiel Delirprävention, Wundberatung oder onkologische Fallbesprechungen. Über 80 akademisch gebildete Pflegekräfte mit speziellen Aufgaben in der erweiterten Pflegepraxis sind direkt in der Patientenversorgung tätig.

RkJQdWJsaXNoZXIy NTQxOTA=