Karriere
Abteilung Therapiezentrum
Arbeitszeit Vollzeit
Job-Kennzahl 2024-802
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 18.08.2024

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung und Dokumentation des ergotherapeutischen Angebotes in der Akutaufnahmestation Psychiatrie
  • das Angebot findet im Gruppen- und Einzelsetting statt. Neben der bedarfsorientierten Einzelfallarbeit kommen im Gruppensetting Elemente aus handwerklich-kreativem Angebot, Hirnleistungstraining und Elementen des ADL-Trainings zum Einsatz.
  • unterstützende Mitarbeit im Team des therapeutisch angeleiteten Arbeitstherapieprojektes Cafe 24.
  • Sie sind Teil des interdisziplinären Teams und vertreten hier den ergotherapeutischen Fachbereich.

Wir erwarten:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in
  • Sie besitzen erste Erfahrungen in der psychiatrischen Behandlung und zeigen Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten.
  • Für den Einsatz im Cafe 24 sind gastronomische Erfahrungen von Vorteil aber nicht Voraussetzung.
  • Sie sind zuverlässig, belastbar, arbeiten eigenverantwortlich und schätzen kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.

Wir bieten:

  • eine geregelte Arbeitszeit
  • ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team mit engagierten Kolleg/innen
  • ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
  • eine leistungsgerechte tariflich abgesicherte Vergütung nach TVÖD
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • zusätzliche finanzielle Leistungen, z.B. Erstattung des Deutschlandtickets, betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant,..
  • auf Anfrage und Verfügbarkeit betrieblicher Wohnmöglichkeiten
  • wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Schaugg unter 0711/ 278-22940 zur Verfügung.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Bitte beachten Sie die aktuell geltenden Impfregelungen für Personal in Krankenhäusern.