Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Ihre Aufgaben:
Sie verstärken unser neuropsychologisches Team. Wir führen für die verschiedenen Kliniken des Zentrums für Seelische Gesundheit sowie der neurologischen als auch der neurochirurgischen Klinik des Klinikums Stuttgart neuropsychologische Diagnostik durch. Unter anderem sind Sie ambulant in der Memory Clinic der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie für Ältere an der multiprofessionellen diagnostischen Demenzabklärung beteiligt. Für die neurochirurgische Klinik leisten Sie einen Beitrag im Rahmen der Indikationsstellung zur Tiefenhirnstimulation bei Parkinson. Darüber hinaus sind Sie als Teil des neuropsychologischen Teams durchweg an der Auswahl und Erprobung moderner Testverfahren und der Weiterentwicklung unseres diagnostischen Angebots beteiligt.
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie, wenn möglich mit einem Schwerpunkt in Neuropsychologie/Neurokognition
- Wenn möglich begonnene Weiterbildung in Klinischer Neuropsychologie
- Erfahrung in neuropsychologischer Diagnostik
- Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche, selbständige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, kooperative Zusammenarbeit und die Integration in ein professionelles Team, innerbetriebliche Fortbildung sowie Vergütung nach TVöD einschließlich leistungsbasierter Bonusbeteiligung
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innen
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zu Home-Office, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Deutschlandticket
- Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
- Ein sicherer Arbeitsplatz
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Matthias Backenstraß unter Tel. 0711-278-22900 zur Verfügung.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Bitte beachten Sie die aktuell geltenden Impfregelungen für Personal in Krankenhäusern.