Karriere
Abteilung Therapiezentrum
Arbeitszeit Teilzeit
Job-Kennzahl 2024-139
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 31.07.2024
Befristung bis Juni 2026 als Elternzeitvertretung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Ihre Aufgaben:

  • stationäre Behandlung im orthopädisch-chirurgischen Bereich

Wir erwarten:

  • einen abgeschlossene Ausbildung zur/zum Physiotherapeutin/Physiotherapeuten
  • Motivation und Engagement sich in einem netten und ehrgeizigen Team einzubringen
  • eine äußerst kundenfreundliche und serviceorientierte Arbeitsweise
  • eine freundliche, kommunikative und sozial kompetente Persönlichkeit
  • ein zuverlässiges, loyales und verantwortungsbewusstes Arbeiten

Wir bieten:

  • abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Team
  • ein durch Vertrauen und Offenheit geprägtes Betriebsklima
  • leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
  • Wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare.
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen, z.B. ein kostenfreies Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Jobrad, etc.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Groß-Renninger unter Tel. 07 11 / 278-75136 zur Verfügung.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Bitte beachten Sie die aktuell geltenden Impfregelungen für Personal in Krankenhäusern.