Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) für den Kliniksozialdienst
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Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Ihre Aufgaben:
Mitarbeit im Kliniksozialdienst der Klinik für Spezielle Psychiatrie, Sozialpsychiatrie und Psychotherapie. Sie ergänzen die psychosoziale Anamnese- und Befunderhebung sowie die Therapieplanung: leitliniengerecht, störungsspezifisch, multiprofessionell, in der gesamten Behandlungskette.
- Psychosoziale Beratung und Betreuung
- Feststellung des Hilfebedarfs
- Beantragung von Hilfen, Maßnahmen sowie Leistungen bei den zuständigen Kostenträgern, Abklärung der Versicherungsstatus
- Förderung sozialer Integration und Unterstützung bei der Alltagsbewältigung nach dem Klinikaufenthalt
- Förderung selbstbestimmter und eigenverantwortlicher Lebensführung
- Koordination der ambulanten und stationären Hilfen
- Kooperation mit dem medizinischen Versorgungssystem, den Kosten- und Leistungsträgern, den Behörden sowie dem sozialen Umfeld
- Kontaktherstellung zu Beratungsstellen, Selbsthilfegruppen etc.
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik (B.A.)
- Berufliche Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse im Sozialrecht
Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision
- Mobiles Kriseninterventionsteam (MKIT)
- Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Weitere zusätzliche Leistungen wie: Deutschlandticket, Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
Für Fragen und Informationen stehen Ihnen Frau Swobodnik (0711/278-22949) und Frau Birlet (0711/278-22926) zur Verfügung.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Bitte beachten Sie die aktuell geltenden Impfregelungen für Personal in Krankenhäusern.