Stationssekretärin (m/w/d) für die kinderchirurgische Station
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Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Ihre Aufgaben:
Wir suchen für unsere kinderchirurgische Station eine/n Stationssekretär/in (m/w/d) in Teilzeit mit 60% Beschäftigungsumfang, die/der von Montag - Freitag administrative, kommunikative und organisatorische Aufgaben übernimmt, aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Station mitwirkt und das ärztliche und pflegerische Team in ihrer Arbeit unterstützt.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen
Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:
- die administrative Aufnahme der Patienten,
- die administrative Vorbereitung der Entlassung,
- administrative Tätigkeiten,
- Telefonbetreuung,
- Postbearbeitung und Büromaterialbestellung,
- Bestellungen von Stationsbedarf sowie der Lagerverwaltung,
- allgemeine organisatorische Aufgaben,
- das Einweisen der Eltern in die Station und in den organisatorischen Ablauf.
Wir erwarten:
- Sie verfügen über eine Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende EDV-Kenntnisse (SAP, MS-Office) und haben Freude am Beruf
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie haben ein freundliches Auftreten, sind flexibles und teamorientiertes Arbeiten gewöhnt und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Eine kooperative Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance:
- attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten
- wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert: Kitaplätze und Ferienbetreuung
- Wiedereinstiegsseminare
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesichterte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Leistungen wie z. B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant, Übernahme der Kosten des Deutschland-Tickets
- Ein sicherer Arbeitsplatz
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Yvonne Hammerschmidt unter Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Bitte beachten Sie die aktuell geltenden Impfregelungen für Personal in Krankenhäusern.