Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Ihre Aufgaben:
- Ärztliche Versorgung unserer Patienten und Patientinnen im stationären Bereich
- Operative Versorgung herzchirurgischer Patienten
- Funktionsdiagnostik
- Dokumentation und Arztbriefschreibung
- Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst
Wir erwarten:
- Sie haben eine Approbation als Arzt (m/w/d) und verfügen über gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Sie befinden sich in der Facharztausbildung für Herzchirurgie oder Innere Medizin und Kardiologie oder streben diese an
- Sie beteiligen sich engagiert und mit Freude an der Versorgungunserer Patienten und Patientinnen
- Sie sind motiviert und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit gehört ebenso zu Ihren Stärken wie selbstständiges Arbeiten
Wir bieten:
- Volle Weiterbildungsermächtigung für Herzchirurgie und Intensivmedizin
- Einjährige Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin und Kardiologie
- Eine leistungsgerechte Vergütung auf Basis eines mitarbeiter-orientierten Konzerntarifvertrags und Poolbeteiligung
- Eine langfristige Beschäftigungsperspektive
- Ein angenehmes, teamorientiertes Betriebsklima
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Ein medizintechnisch bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, und Corporate Benefits
Sie haben vorab noch Fragen? Herr Prof. Dr. med. Joerg Seeburger MBA, Ärztlicher Direktor und Chefarzt Herzchirurgie beantwortet sie Ihnen gerne:
Telefon 0711 278-36001 oder via E-Mail: shs-ca-sekretariat@sana.de
- (Teilzeit-)Arbeitszeitmodelle. Wir bieten unseren Mitarbeitern attraktive Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Freizeit und Familie an und sind seit über 10 Jahren zertifiziert im Audit „Beruf und Familie“
- Ein über 300 Seiten starkes Bildungsprogramm von A wie „Aromatherapie“ bis Z wie „Zeitkompetenz und Selbstorganisation“
- Wir beteiligen uns mit einem vergünstigenden Fahrtkostenzuschuss am VVS-Firmen-Ticket-Abo.
- Sie können auf ein umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot zurückgreifen. Unter anderem durch die Kooperation mit gympass.
- Das Arbeitszeitkonto. Mehrarbeit oder Entgetlbestandteile können auf einem Konto angespart werden und später als Freizeit für eine Freistellung genutzt werden. Zum Beispiel für eine Weiterbildung oder dem vorgezogenen Ruhestand
- Sie erhalten bei uns eine Vergütung nach dem TVöD bzw. nach dem TV-Ärzte VKA sowie alle zusätzlichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.
- Die Zusatzversorgungskasse. Auch um Ihre Altersversorgung kümmern wir uns. Als Arbeitgeber finanziert das Klinikum Stuttgart den größten Teil einer betrieblichen Altersvorsorge, die über die Jahre hinweg zu einer nennenswerten Sicherung im Alter beitragen kann.
- Eine Kinderbetreuung ist sichergestellt. Sowohl auf dem Campus „Mitte“ als auch am Standort Bad Canstatt sind Kinderbetreuungseinrichtungen vorhanden. Nach Möglichkeit auch eine Ferienbetreuung.
- Damit kein großer Hunger aufkommt, gibt es in unserem Mitarbeitercasino täglich wechselnde Mittagsgerichte. Linsen mit Spätzle sind garantiert. Zudem sind auf den einzelnen Standorten Kioske vorhanden.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Bitte beachten Sie die aktuell geltenden Impfregelungen für Personal in Krankenhäusern.