Karriere
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Abteilung Klinik für Spezielle Psychiatrie, Sozialpsychiatrie und Psychotherapie KBC
Arbeitszeit Teilzeit
Job-Kennzahl 2025-1
Beginn 01.04.2025
Bewerbungsfrist 16.03.2025

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit im Kliniksozialdienst (Tagesklinik) der Klinik für Spezielle Psychiatrie, Sozialpsychiatrie und Psychotherapie. Sie ergänzen die psychosoziale Anamnese- und Befunderhebung sowie die Therapieplanung: leitliniengerecht, störungsspezifisch, multiprofessionell, in der gesamten Behandlungskette.

  • Psychosoziale Beratung und Betreuung
  • Feststellung des Hilfebedarfs
  • Beantragung von Hilfen, Maßnahmen sowie Leistungen bei den zuständigen Kostenträgern, Abklärung der Versicherungsstatus
  • Förderung sozialer Integration und Unterstützung bei der Alltagsbewältigung nach dem Klinikaufenthalt
  • Förderung selbstbestimmter und eigenverantwortlicher Lebensführung
  • Koordination der ambulanten und stationären Hilfen
  • Kooperation mit dem medizinischen Versorgungssystem, den Kosten- und Leistungsträgern, den Behörden sowie dem sozialen Umfeld
  • Kontaktherstellung zu Beratungsstellen, Selbsthilfegruppen etc.

Wir erwarten:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik (B.A.)
  • Berufliche Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen ist gewünscht
  • Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse im Sozialrecht

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision
  • Mobiles Kriseninterventionsteam (MKIT)
  • Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie: Deutschlandticket, Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant

Für Fragen und Informationen stehen Ihnen Frau Swobodnik (0711/278-22949) und Herr Neuschl (0711/278-29322) zur Verfügung

  • (Teilzeit-)Arbeitszeitmodelle. Wir bieten unseren Mitarbeitern attraktive Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Freizeit und Familie an und sind seit über 10 Jahren zertifiziert im Audit „Beruf und Familie“
  • Ein über 300 Seiten starkes Bildungsprogramm von A wie „Aromatherapie“ bis Z wie „Zeitkompetenz und Selbstorganisation“
  • Wir beteiligen uns mit einem vergünstigenden Fahrtkostenzuschuss am VVS-Firmen-Ticket-Abo.
  • Sie können auf ein umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot zurückgreifen. Unter anderem durch die Kooperation mit gympass.
  • Das Arbeitszeitkonto. Mehrarbeit oder Entgetlbestandteile können auf einem Konto angespart werden und später als Freizeit für eine Freistellung genutzt werden. Zum Beispiel für eine Weiterbildung oder dem vorgezogenen Ruhestand
  • Sie erhalten bei uns eine Vergütung nach dem TVöD bzw. nach dem TV-Ärzte VKA sowie alle zusätzlichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.
  • Die Zusatzversorgungskasse. Auch um Ihre Altersversorgung kümmern wir uns. Als Arbeitgeber finanziert das Klinikum Stuttgart den größten Teil einer betrieblichen Altersvorsorge, die über die Jahre hinweg zu einer nennenswerten Sicherung im Alter beitragen kann.
  • Eine Kinderbetreuung ist sichergestellt. Sowohl auf dem Campus „Mitte“ als auch am Standort Bad Canstatt sind Kinderbetreuungseinrichtungen vorhanden. Nach Möglichkeit auch eine Ferienbetreuung.
  • Damit kein großer Hunger aufkommt, gibt es in unserem Mitarbeitercasino täglich wechselnde Mittagsgerichte. Linsen mit Spätzle sind garantiert. Zudem sind auf den einzelnen Standorten Kioske vorhanden.

 

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Bitte beachten Sie die aktuell geltenden Impfregelungen für Personal in Krankenhäusern.