Das Klinikum Stuttgart führt mit Förderung der Eva Mayr-Stihl Stiftung ein Stipendium für spezialisierte Pflegekräfte zur Stärkung der Tumormedizin ein. Das gaben Klinikum und Stiftung heute anlässlich des onkologischen Pflegesymposiums im Klinikum Stuttgart bekannt. Das Stipendium fördert examinierte Pflegekräfte des Klinikums Stuttgart, die in der Versorgung von Patienten mit Tumorerkrankungen arbeiten. Es umfasst u.a. ein Mentoring-Programm und individuell festgelegte Zusatzqualifikationen.
Das Klinikum Stuttgart ist das größte Krankenhaus in Baden-Württemberg und verfügt als Maximalversorger über ein umfassendes Fächerspektrum. Ca. 3.000 Pflegekräfte und über 1.000 Ärztinnen und Ärzten versorgen mehr als 90.000 stationäre Patienten und über 600.000 ambulante Patienten, darunter 100.000 Notfälle im Jahr.
Mehr als 50.000 Operationen jährlich sowie die Therapie einer hohen Zahl von Patienten mit seltenen und schweren Erkrankungen werden hier medizinisch verantwortet. Ein herausragender und wachsender Schwerpunkt ist die interdisziplinäre und interprofessionelle Versorgung von Menschen mit bösartigen Erkrankungen im Stuttgart Cancer Center Tumorzentrum Eva Mayr-Stihl.
In der Pflege nimmt das Klinikum Stuttgart regional eine Spitzenposition ein, hat gegen den Trend in den letzten Jahren die Zahl der examinierten Pflegekräfte weiter steigern können und qualifiziert über 1.000 Auszubildende. Gleichwohl bleibt Pflege in vielen Abteilungen der limitierende Faktor, sodass die höhere Nachfrage nach Behandlungen nicht ohne Wartelisten, Priorisierungen und Härten im Einzelfall bedient werden kann. Dies ist für die schnelle und erfolgreiche Therapie von Patienten mit bösartigen Erkrankungen besonders kritisch.
Neben verlässlichen Arbeitsbedingungen und der Höhe des Gehalts werden regelhaft Wertschätzung und Qualifizierungsmöglichkeiten von Pflegekräften als wichtige Faktoren betont. Mit diesen Zielen – Qualifizierung und Wertschätzung – hat das Klinikum Stuttgart das „Pflegestipendium Eva Mayr-Stihl“ ins Leben gerufen. Das Stipendium fördert in der Pilotphase zunächst 20 examinierte Pflegekräfte des Klinikums Stuttgart, die direkt in der Versorgung von Patienten mit Tumorerkrankungen arbeiten, beispielsweise in der Onkologie, im OP oder der Strahlentherapie. Die Förderung umfasst gemeinsame Fortbildungen der Stipendiatinnen und Stipendiaten, ein Mentoring-Programm und individuell festgelegte Zusatzqualifikationen in Form von Fachweiterbildungen.
Ermöglicht wurde das Stipendienprogramm durch die großzügige Förderung der Eva Mayr-Stihl Stiftung, die sich seit Jahren stark im Klinikum Stuttgart engagiert. Die langjährige Förderung des Stuttgart Cancer Center – Tumorzentrum Eva Mayr-Stihl, beispielsweise in der personalisierten Medizin und Präzisionsmedizin, wird so nochmals erweitert.
Der Vorstandsvorsitzende der Stiftung, Robert Mayr, würdigte das Konzept: „Das Stipendienprogramm qualifiziert nachhaltig Pflegekräfte, die Besonderes leisten, Verantwortung übernehmen und Gesundheit ermöglichen. Diese wertvolle Initiative des Klinikums Stuttgart ergänzt unsere bisherigen Förderungen an wichtiger Stelle und soll große Wertschätzung für die Leistung der Pflegenden zum Ausdruck bringen.“
Der Vorstand des Klinikums, Prof. Jan Steffen Jürgensen, dankte der Eva Mayr-Stihl Stiftung: „Das ist herausragend. Gute Medizin bleibt Teamwork. Mit dem Stipendienprogramm stärken wir die Pflege und fördern die Perspektiven der Pflegekräfte – auch zum Wohle unserer Patienten.“
Klinikum Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart ist das größte Krankenhaus der Maximalversorgung in Baden-Württemberg und umfasst das Katharinenhospital, das Krankenhaus Bad Cannstatt und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. 7.000 Mitarbeitende, darunter fast 3000 Pflegekräfte und über 1.000 Ärztinnen und Ärzte, versorgen jährlich rund 90.000 Patienten stationär und mehr als 600.000 ambulant, einschließlich 100.000 Notfällen. Über 3.600 Geburten und mehr als 53.000 Operationen werden jedes Jahr im Klinikum Stuttgart betreut. Das Katharinenhospital wird derzeit für über 800 Mio. € neu gebaut. Im Sommer wird das Richtfest für das 14.000 qm große, nächste Gebäude gefeiert, in dem modernste Infrastruktur für das Stuttgart Cancer Center – Tumorzentrum Eva Mayr-Stihl attraktive Arbeitsbedingungen für klinische Teams und beste Behandlungsmöglichkeiten bietet.
Die Zahl der Ausbildungsplätze in der Pflege mit exzellenten Trainingsmöglichkeiten wurde im Klinikum Stuttgart auf mehr als 1.000 erhöht. Noch in diesem Jahr sollen Personalapartments für ca. 500 Beschäftigte in Plusenergie-Häusern in Bad Cannstatt fertiggestellt werden. Auch die Zahl der Kitaplätze wurde mit Eröffnung der neuen Betriebskita 2021 nochmals gesteigert.
Das Klinikum Stuttgart fördert Jobtickets, bietet Entgeltumwandlung für günstiges e-Bike-Leasing an und fördert bereits heute die weitere Qualifizierung der Pflegekräfte intensiv. Berufsrückkehrer werden systematisch in Kursen auf den leichten Wiedereinstieg vorbereitet. Für internationale Fachkräfte stehen Integrationsbeauftragte bereit, die bei der Anerkennung äquivalenter Abschlüsse unterstützen.
Am 25. Mai hat der Verwaltungsrat des Klinikums Zulagen für Pflegekräfte beschlossen, die im Vorgriff auf geforderte tarifvertragliche Verbesserungen gewährt werden.
Gewinnung von Fachkräften in der Pflege
Deutschlandweit wird der Mangel an Fachkräften in der Pflege als große Herausforderung gesehen, die mit dem demographischen Wandel und der steigenden Zahl pflegebedürftiger Menschen zunimmt. Das Institut der Deutschen Wirtschaft und andere Institutionen prognostizieren, dass der Mangel an Pflegekräften weiter deutlich steigen wird.
Gleichzeitig zeigen aktuelle Potenzialanalysen, dass viele gut qualifizierte Fachkräfte sich eine Rückkehr in den Beruf oder eine Erhöhung der bestehenden Wochenarbeitszeit vorstellen können, wenn die Rahmenbedingungen sich weiter verbessern. Vorrangig wird eine ausreichend hohe Zahl von Kolleg:innen genannt, um Überlastung zu vermeiden, aber auch Wertschätzung, das Gehalt und Qualifizierungsmöglichkeiten bleiben relevante Faktoren (https://www.iat.eu/aktuell/veroeff/2022/becka_evans_kokott_schleicher02.pdf).
Stiftungsporträt:
Die Eva Mayr-Stihl Stiftung ist eine unabhängige, gemeinnützige Stiftung. Sie wurde 1986 von Eva Mayr-Stihl und Robert Mayr gegründet. Schwerpunkte der Stiftungsarbeit sind Wissenschaft und Forschung, Medizin sowie Kunst und Kultur.
Stiftungsvorstand: Robert Mayr, Michael von Winning
Kontakt:
Klinikum Stuttgart
Unternehmenskommunikation
Stefan Möbius
Tel.: 0711 278-32146
E-Mail: s.moebius@klinikum-stuttgart.de
Eva Mayr-Stihl Stiftung
Katharina Edlinger
Tel.: 07151-96633-14
E-Mail: edlinger@stihl-stiftung.de
Weingärtner Vorstadt 10
71332 Waiblingen
Internet: www.eva-mayr-stihl-stiftung.de
